旅游通讯员队伍管理及奖励实施办法

为了加强旅游通讯员队伍建设,对他们进行规范化、制度化管理，有效地激励他们积极、主动投稿，特制定本实施办法。

一、通讯员队伍的建立

通讯员队伍由旅游行业各单位报一名素质较高，文笔精湛、热爱旅游事业的人员组成，每年进行1-2次业务培训，并请有关媒体单位颁发通讯员证书。

二、通讯员职责

1、积极主动投稿；   

2、指导、督促本单位其他人员投稿；

3、做好上下联络工作；

4、对本单位在各新闻媒体上刊登、播发文章进行登记、存稿、建档。

三、通讯员投稿内容及要求

1、稿件内容：a旅游聚焦（指对旅游好的方法、建议、认识、旅游现象进行分析）;b旅游大家谈（指旅游专业人士对旅游热点问题探讨或对旅游某一专业问题深刻剖析）;c旅游简讯（300-500字左右）；d赤壁旅游特色餐饮推介;e旅游散记或游记等。

2、稿件要求：

a、稿件发布必须是宣传我市旅游的各项信息及政策法规等。

b、每篇稿件最好配备1-2张内容相关、相素较高、图片清晰的照片。

C、新闻稿件必须完全真实，以事实调查为基础，不凭空设想，稿件更要新鲜、及时。所谓“新”就是有特点、看点；“及时”就是将24小时内发生的事及时发稿出去。

四、奖励办法及兑奖方式

市旅游局将对投稿者进行适当的物质奖励和精神奖励。

1、奖励办法

简讯类、旅游特色餐饮类、游记类奖励办法：

赤壁市电视台30元/篇，咸宁级媒体（咸宁电视台、咸宁日报）60元/篇，省级媒体200元/篇，中央级媒体500元/篇。

旅游聚集及旅游大家谈奖励办法：

咸宁级媒体（咸宁日报）200元/篇，省级媒体500元/篇，中央级媒体1000元/篇。

2、兑奖办法

12月底，各单位通讯员将本单位所有人员在各级媒体刊登、播发的稿件拿到赤壁市旅游局宣传科进行审核，统一兑奖。